Den digitalen Arbeitsplatz beherrschen

Den digitalen Arbeitsplatz beherrschen – Lernen mit Use-Cases

„Sieben auf einen Streich!“ – diese Maxime steht seit dem tapferen Schneiderlein für besonders raffinierten Umgang mit Arbeitswerkzeugen. An einem modernen digitalen Arbeitsplatz können – bei kompetenter Anwendung – ebenfalls sieben Ziele auf einen Streich erreicht werden. Dafür muss man vor allem wissen, wie man die zur Verfügung stehenden digitalen Helfer sinnvoll kombiniert, um seine Aufgaben effizient erledigen zu können. Use-Case-basierte E‑Learnings sind dafür besonders geeignet.

Onlinekurs Office 2016 Wissenswertes für Umsteiger

Umstieg auf Office 2016

Mit dem neuen Onlinekurs „Office 2016 – Wissenswertes für Umsteiger“ von SoGeht’s gelingt der reibungslose Umstieg auf das neue Office Paket. Der Kurs vermittelt nicht nur, wie das Altbekannte in der neuen Version aussieht, sondern zeigt viele neue Funktionen, die die tägliche Arbeit erleichtern.

Wirkung von E-Learning - Teil 3: Blended Learning

Wirkung von E-Learning – Teil 3: Blended Learning

Oft wird bei der Einführung von E-Learning in einem Unternehmen davon ausgegangen, dass das Bereitstellen des Schulungsangebots ausreichend sei. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass in solchen Fällen die Schulung meist nur schlecht genutzt wird. In unserer dreiteiligen Serie, zeigen wir, worauf zu achten ist. Im dritten Teil geht es um kombinierte Schulungsangebote, sogenanntes Blended Learning.

Wirkung von E-Learning - Lernzeit

Wirkung von E-Learning – Teil 2: Zeit geben

Oft wird bei der Einführung von E-Learning in einem Unternehmen davon ausgegangen, dass das Bereitstellen des Schulungsangebots ausreichend sei. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass in solchen Fällen die Schulung meist nur schlecht genutzt wird. In unserer dreiteiligen Serie, zeigen wir, worauf zu achten ist. Im Teil  2 befassen wir uns mit dem Thema „Zeit“.

Wirkung von E-Learning - Teil 1: Motivation

Wirkung von E-Learning – Teil 1: Motivation

Oft wird bei der Einführung von E-Learning in einem Unternehmen davon ausgegangen, dass das Bereitstellen des Schulungsangebots ausreichend sei. Die Erfahrung zeigt jedoch, dass in solchen Fällen die Schulung meist nur schlecht genutzt wird. Mit den geeigneten Kommunikations- und Begleitmassnahmen kann die Wirkung einer Schulung erheblich verbessert werden.

Test Office 2013 Onlinekurse von bitmedia

Test Office 2013 Onlinekurse

Test Office 2013 Onlinekurse – Ist Ihnen die Situation bekannt? Sie versuchen in Word, Outlook, Excel oder PowerPoint eine komplexe Aufgabe zu lösen und verzweifeln fast an der riesigen Auswahl an Funktionen und Optionen. Schliesslich zeigt Ihnen ein Kollege, wie Sie das Problem elegant mit drei Klicks lösen. Mit den neuen Office 2013 Kursen von bitmedia kann Ihnen dies nicht mehr passieren.

Test – Datenschutz und Informationssicherheit

In vielen Fällen verleitet uns unsere Bequemlichkeit dazu, mit unseren Daten sorglos umzugehen. Während man im privaten Bereich dafür selbst die Verantwortung trägt, kann ein solches Verhalten in einem Unternehmen verheerende Folgen haben. Der Onlinekurs „Datenschutz und Informationssicherheit“ verspricht, solche Risiken zu reduzieren.

Wie leitet man ein Team?

Wie leitet man ein Team?

Wie leitet man ein Team? Wer zum ersten Mal ein Team leiten darf, freut sich in der Regel darüber – ist aber auch leicht gestresst.  Ausgerüstet mit ein paar wichtigen Grundregeln, kann der neuen Herausforderung und dem ersten Tag als Chefin oder Chef gelassen entgegengesehen werden.